春的故事 第三部（43）

到很多掣肘但我一定会牢记刚才柳主任的嘱咐想干事、

能干事、干成事、不出事可能会借此机会杀一批放一批到时需要省卫计委柳

主任还有姬处你们的大力支持啊。

”

到哪一把手的权威主要体现在用上。

首先把老刘主任的亲信们清洗一批

再提拔一

批年轻的干部重点是把办公室、财务部、事部、药品审批部等几个

关键部门领导岗位调整一下基本上就可以为下一步工作打开了局面。

暗访几家

医院的实际况借机通报处理几起典型的服务、收费问题赢得老百姓的掌

声再开始后续的改革工作那些个医院的院长们也会老实很多刚开始至少不

会反对。

因为任何有利于老百姓的改革都会影响到当权者的利益导致当权者的反

对的所以工作要徐徐开展从小处着手等抓到把柄不由得你不服从。

领导工

作其实好做只要有了生杀大权尤其是中国的领导好当国在几千年的传统

中已经养成了臣服的习只要动之以、晓之以利、许之以位基本上到哪都

可以立即聚集一帮帮你打江山的。

正如红军到哪为什么都收欢迎？打土豪分

田就这么简单。

当然自己首先得正直、公平、公正至少表面上如此让

你的竞争对手抓不到什么把柄当官这事基本就成功了。

如果说一个在中国其

他本事没有当官都当不好那真是个庸才了。

你不要小看那些在主席台上连讲

话稿好像都念得不太利索的领导其实在背里、私下里绝对是阴谋诡计的高手

是权力斗争的专家就好比那些宫斗剧里的们没有正事可干整天想着的

就是整。

当一个领导把每一个都整怕了权威自然就起来了工作也就好开

展了。

马院长的心思我基本上还是了解的他这么说其实就想让柳主任将来在员

任用上给予他足够的支持。

尽管淮州卫计委的副主任任免不归省卫计委管辖但

柳主任可以和甘书记打打招呼如果马院长能够更换掉一到两个副手的话在卫

计委的话语权就大大增加虽不说可