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拆台的事？你要想
子好过一点，你就得忍。”刘副总把吸剩的烟
扔进烟灰缸里，又有意无意地说了一句：“忍着吧，就快有好戏看了。”
赵谦眨巴眨巴眼，领会着刘副总的
神，揣测刘副总对那个黄文业，也是非常的不满吧？那就真的有好戏看了。
黄文业一上任，就感觉到三个副经理的敌意。第一次召开公司的经理会议，赵副经理故意迟到5分钟，还不能说他，一说他就
跳如雷，根本不把他黄文业放在眼里。黄文业当时很气愤，但在赵谦的嚣张面前，自己变得胆怯起来，这一胆怯，给他赢得了冷静的时间。他忽然觉得这种冷静，对于一个领导来说，是多么重要的素质。冷静使他化被动为主动，别看赵谦闹闹喳喳，就连毫无整
经验的黄文业都觉得，要治他很容易。
黄文业一声不吭，任赵谦大肆发泄。这种不显山不露水的神
，倒使其它两个副经理心里有些发毛，便悄悄地拉扯赵谦的衣服，让其消停一下。正在气上的赵谦没有留意同僚的劝告，仍在喋喋不休。等赵谦说累了，自个想消停了，黄文业才说话。
“你说完没有？”黄文业表严肃，毫无怯意，这表示他要反击了。
“我说完了。”赵谦仍气哼哼地，双手撑在张开的大腿上，喘着大气。
“你还想参加会议吗？”
黄文业的语气带有明显挑衅的意味，这让赵谦感觉到了。赵谦可不会买他的账。
“不想。”
“那就请你出去。”黄文业面无表，手里来回翻转着一支笔杆。
赵谦顿时跳了起来，手指着黄文业的鼻子说道：“这可是你要我出去的，你们二位都听到了吧。”说罢大摇大摆地扬长而去，到刘副总那里告状去了。
黄文业冷冷地看了看剩下的两位副经理，半饷才说：“今天我们开会，先不谈工作，先解决一下工作态度的问题。你们都比我年长，当副经理也有好几年了，你们说说看，刚刚赵副经理的行为，对还是不对？”
两位副经理你看看我，我看看你，都不愿先开
。黄文业把手里的笔放下，合上笔记本，对二位说：“既然你们也跟赵副经理一样，没有是非观念，不肯支持我的工作，那我只好向总公司请求，把副经理全部换掉。现在散会吧。”说完，黄文业站起身，离开会议室，到自己的经理办公室坐了下来。屁股还没焐热，两个副经理就敲门进来了。
王副经理已经换上了一副笑脸：“黄经理，你怎么也那么冲动啊，赵谦固然做得不对，你
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