公司的性政策
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公司的性政策(02)

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由男职员主动。当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话,我们会毫不犹豫辞退他。第二,是男的权力欲。公司以往聘请不到男,令高层全都是,虽然男职员可以随便干她们,但在公司决策上因为职位、资历等因数,并没有什么发言权。所以,在与职员相处时绝对的权力,及在公司决策上的无力,让一些男职员感到难以适应,最后唯有选择离开。针对这点,董事会定下新的方针。在每一个月,我们会在所有男职员当中,抽一位男职员,给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下,他可以增加一项关于职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响,一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行,并在三个月后检讨是否保留。若被否决了的话,这机会算是费了。如果是涉及修改大规定,就要全体过半数的职员同意下,方能生效。网 .”

“还有其他问题吗?”

“暂时没有了。”

“那我们谈谈正式的待遇,若你受聘,年薪是五万美元,再加上医疗津贴、退休保障计画,花红及年终奖金另计。每年会有七天有薪假及十四天年假,期间可以选最多一百位职员陪你渡过。

由于你需要搬到这儿居住,并迁入我们替你安排的别墅,我们会负责你的搬迁费用。你可以考虑一个星期,才决定是否接受。”

“我不需要考虑,这工作实在很吸引和有挑战,我决定接受。”

在我表示接受时,我看到洁文的表明显放松了。和一直以来友善而专业的态度不同,她像个小孩般兴奋的说着:“实在太好了。你做了个最好的决定。你何时可以上班?”

“因为要搬屋的关系,我相信太约要一星期时间。”

“太好了,我们会协助你搬家,相信不用一个星期我们便可一起工作了。你可以选几个去协助你收拾东西和解决生理需要。”

谈完后我们离开我的办公室,走回刚才的工作间。路上我兴起了一个恶作剧的念,把阴茎自裤裆内掏出,然后截停一个在身边经过的,把手伸进她的裙底扒下她的内裤。

接着我把她推到墙上,把阴茎入她的体内,并吻着她的嘴。由于我才刚刚做了一次,所以便没有打算在她身上抽。我只是让我的阴茎进她体内,并隔着衣服搓揉她的房,直到肺部氧气用完要换气时,才把阴茎抽出让她离开。

接着,我抓着第二个经过的,重复刚才所做的事,扒下

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