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月前是开除了一名名叫王峰的业务骨干和他的老乡，名叫张弓的另外一名印刷工
。开除王峰他们的理由是白杰手里有充分证据证明王峰他们俩拿回扣，吃里扒
外。当时王峰说服自己去接这个大单，说销售渠道也没有任何问题。
没过多久，王峰就带回了销售合同和原版图书，通过扫描和制版，然后印刷。
类似这样的事
以前是做过的，没有出过任何问题。白杰由于过于相信王峰，把
整个项目
给王峰处理。
由于印刷整体效果与正版书有较大的出入，部分扫描效果不佳，加上版面修
得不够仔细，出现了字体模糊、整页内容歪歪斜斜等现象，下家对书的质量和
货时间都不满意，最后捅到了白杰这里。白杰这才明白王峰他俩所做的勾当，胃
实在不小，两边都吃，让白杰深感愤怒，没有过多考量，就把他俩给开了。
整个事的起因和发展过程听起来非常符合逻辑，作为当事之一，王峰拿
这个事去举报，一定是一报一个准，没辙。王峰他俩一定不会再轻易露面了，
现在所能做的事是尽快去托关系，找，破财消灾，尽快让执法部门把印刷厂
的封条去掉。
白杰的爸爸发动他周围的所有关系，白杰去准备一些书面材料，跑遍了工商、
税务、出版、甚至街道办等相关部门，该去的都去了。送礼，请吃饭，唱歌等活
动都办了，最后，白家破费了不少钱，花了不少时间，终于把这件事摆平了。
一直以来，白杰在印刷厂的管理方面没有认真地去下功夫，不像他的老爸，
虽然老爸的书没有白杰读得多，但在管理方面却是更 
化，更有经验，时至今
，还有很多老工还念着老厂长的好，干起活来，不惜力的。
接过老爸工厂管理的担子之初，老爸就告诫白杰，强调要充分依靠工的力
量，要知道，自己再有能力，也不过是 一个，打不了几颗钉，只有依靠全体职
工，厂里的业务才能兴旺发达。在年轻的工方面，一定要尽快培养出骨干力量，
很多厂子发展得好，关键就是有了一大批忠心耿耿的骨干，有了稳定可靠的职工
队伍，沟沟坎坎就 容易闯过去了。
印刷行业的准入门槛不高，不算
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