【娱乐圈的不正常系统】 (206-210)

其实现在更重要的问题，是导演，原本宁浩导演是最合适的，但是连续开剧太

影响状态，所以他想要休息一下，因此现在导演的位置是空缺的。如果没有导演

的话，我们再多的想法都是空谈。

气氛顿时沉默了起来，良久，范强才说道：我们公司并没有接触过太多有

经验的导演，不过接触的有不少有潜力的，所以其实我们可以分别和他们见一下，

让他们说一说自己的想法，如果有合适的，就让他们上。

是一个方法，不过要把查清楚了，最好让刘磨也参与进来，免得到时候

出问题。

会的。

讨论了几句之后，牛奕辰便不再发言，听着他们在那里说。

有过一次经验之后，上手的速度更快了，没一会儿就拿出了一个章程，只等

散会后去实施。

最后，牛奕辰强调道：编剧组的工作非常重要，因为这一次的导演我们不

是知根知底的，所以谁也不知道他们的水平究竟如何，这就要求编剧组将分镜详

细的画出来，实在不行，到时候让导演照着拍下来，连机位都不要变动。

这......对导演的工作是不是限制的太死了。

限制一点没关系，我们要的是电影的质量。牛奕辰说道：如果编剧组

的工作做的好，到时候可以把导演方面省下来的钱奖励给你们。

作为行业的底层，编剧一直都是不受重视的群体，牛奕辰的这个说法在之前

从未有过，让惊讶的同时，也把编剧组的积极给吊了起来。

紧紧合作过一次，他们就知道牛奕辰不是那种无的放矢的，如果可以让他

满意的话，奖励绝对不会少。别的不说，没看那个宋田陈平都已经按自己的要求

领了一个部门了吗？

留下那个消息之后，牛奕辰就带着万茜离开办公室，先到牛莉的办公室看了

一下，发现她根本没在之后，稍微有些遗憾的回到了自己办公室。

万茜没有在他身边多留，坐了一会儿，就回了自己的办公室，开始清理自己

积压的文件。

牛奕辰在办公室坐了一会儿，看了看自己的任务地图，在办公室留了一张纸

条，戴上路帽偷偷溜了出去。