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环绕，境内什么妖魔鬼怪
都有，千
万绪的需要解决。原本是经济支柱的国企全是亏损经营。
浮于事，
制度问题多多，咱们的领导一天天的发都急白了。和你说个有趣儿的现象你
随便看，任何一任领导上任的时候，和卸任的时候照片 对比一下。你看看他们憔
悴多少，老了多少？中国领导最难做的。国家事儿那么多，咱们自己想办法解决
啊。老等着国家解决不是咱们老百姓的作风。别看下岗难，只要挺过前两年，基
本都没问题了。为啥下岗职工生活困难，还不是突然的来了下岗，自己的技能不
知道能在哪使用了。一辈子轧钢你让他干别的真的舍手啊。给他一年最多一年半
时间缓冲，学会了新技能或者找到新的工作谁也不是真傻子，能挺过来的。我就
寻思这个事儿啊会不会让有些领导同志不愿意，毕竟民营做协会，有点儿打脸了。
到时候找麻烦就完了，会很麻烦的。朱：我欢迎你来打我的脸，国家和你一
起想办法解决问题。你觉得下岗职工会有多少？你打算怎么解决？我：大伯，
您的声音 年纪应该是这个岁数了。您可能是个领导，我谢谢您的支持，但是您只
要不是国家的一号二号，这事儿就很难。去年三百万，今年只怕有360万了，
明年五六百万，后年七八百万，然后上千万甚至两千万都可能。只是第一年最费
钱，最困难。设定好制度，相互监管，加强巡查，惩罚力度大，然后多管齐下呗。
尽可能让双下岗家庭有一年左右的缓冲期限，然后接受过帮扶的下岗工在非工
作时间需要对协会的工作进行支持。甚至是三年以后经济回暖之后需要主动偿还
一部分接受的帮扶款项。更主要的是如果有机会的话，和政府接洽，接手那些被
转制裁撤等等的企业，利用那些企业的现有资产和资源进行整合与统筹。能挤出
很多很多的资金出来，未来几年为了转制，很多地方政府只怕是会权钱勾结，大
肆的贱卖企业，把企业的员工全部下岗脱轨，然后自己收了接收者的贿赂侵吞国
有资产。如果能够在这个时候把好关，或者直接就是由我们去买企业，我们去吞
下这些资产，然后反馈给职工们。实际需要帮扶的对象就会少很多很
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