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她们过于早熟，十五六
岁开苞，到二十出
已经松弛不堪。拉贾在她们身上，不仅找不到一点儿征服感，
甚至还有一种被利用的感觉。艾琳就不同了，虽然不是白种
，可皮肤更为白
皙细腻。她本来就容貌端正，随着岁月的流逝，又增加了庄重和沉稳，更显出职
业成熟的魅力。艾琳的自信，自立和自
，在拉贾眼里，反倒成了一种特殊
的诱惑和挑战。毕竟，征服一个良家
，远胜于玩弄十几个婊子。有多少次，
在楼道，在电梯，在会议室，拉贾贪婪地注视着艾琳的倩影，久久不能忘怀。又
有多少次，他按捺不住胸中的欲火，躲进一间僻静的厕所，解开裤子，掏出阳具，
一面浮想联翩，一面狠狠地自撸，直到
疲力尽，然后一泻如注。
们往往以为，
骚扰在美国是个严肃的话题，其实在所谓的主流社会，这
根本不算什幺，而且越往上层越糜烂。作为一个中高层管理员，你最好不要去
骚扰前台小姐，因为她的地位低下，薪水也可怜。如果她付诸法律，可能会捞到
一笔巨款，相当于她几十年的收
，所以，她很可能会告你。但是，你可以骚扰
实习生，或者级差不太大的其它高管。实习生不是正式员工，法律上有很多模糊
的地方，而高管们本身就热衷于利益
换，更不愿意为事闹翻，因为那样等于
自绝于整个圈子，谋杀了自己的职业生涯。给研发中心降格这个提案，是老
梅根搞的，和拉贾无关，但拉贾也是得益者。消息传出来之后，拉贾一直在关注
艾琳的举动，但他不急于主动出击。终于，艾琳碰了无数次壁之后，不得不求助
于他。拉贾很爽快，一
答应帮助艾琳，说服老，保住研发中心。艾琳是懂
道理的，知道天下没有免费的午餐，当场就要拉贾摆出条件。拉贾却摇摇，
说没有什幺条件，保住研发就是保住公司，保住公司就是保住大家的饭碗，包括
他自己的。最后，拉贾提出，既然大家屏弃前嫌，同舟共济，就应该有个仪式。
见艾琳没有反对，他继续建议，和艾琳来一次印度教的男双修，以显示双方同
心同德，合二为一。艾琳考虑了几天，就答应下来，并且商定了时间和场所。也
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