怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.dybzwz.com
周哥为
绝对够仗义，就拿之前帮我摆的那几件事
来说，他的确没咱图什
么，但从我的角度来分析，我们兄弟之间的和义一切来都自于一个缘字。
们常说商在商言商，如果没有利益可图，也不符合商的游戏规则。可
话又说回来，咱和家本来就不属于一个层次，家家大业大能图咱什么呢？
不过，我心里清楚，假如我没有过之处的话，也不会得到他的帮助和赏识。
不可否认，周哥是对我有长期感投资的意图，我相信他的意图绝不是建立在利
益基础之上的。在当下这个社会上什么样的际关系最牢靠呢？我个认为，不
涉及到任何利益的朋友关系最扎实最可靠。
毕竟这个社会比较现实和残酷，就拿现用现
的关系来说，在关键的时刻不
一定能发挥出它应有的价值。这也就是所谓大家之处世为之道吧，真的
值得我去学习和效仿。
转眼又过去了两周，就在哪年十二月中下旬我们单位领导岗位竞争的大幕也
被拉开了，同时也上演了一场失败与挫折、腥风与血雨的争斗戏码。
说实在的，这是我生中次经历仕途上升的机遇，难免有些惶恐和不安。
就在我生中最关键的攀升路
上，两位老爹默默站在了我的背后，成为我
最强有力的后盾，同时也给我吃了一颗定心丸。
按照组织提拔任用的程序，领导岗位竞争分为两个阶段，前期要经过民主推
荐、组织考核、酝酿、讨论决定、拟任职公示、等环节。后期是拟任职满一年后，
要进行民主评议、组织谈话、讨论决定、正式任职公告才算完成提拔任用的全部
流程。
在本次竞争工作方案没有正式公布之前，我的两位父亲帮我做了大量的前期
准备工作，同时对我当时所在面临的形势进行了一番预判和评估。
，老们认为我平时在单位的际关系处的还不错，在民主推荐这个环
节上得到绝大多数的举荐不成问题。第二，关于组织考察、酝酿、讨论决定这关，
两位老对我也是信心满满，有这之前单位领导对我的承诺及支持加上前期上层
的运作，他们认为这个环节问题也不大。
第三，就是接下来的拟任职公示阶段，只
本章未完，点击下一页继续阅读。
