【泛鑫销售小姐的成功秘诀】

据要求，每个学员都要对男教员进行模拟测试，边上的教员则会对不

足之处进行指导。当教员说测试结果和基本工资有一定关系时，每个学

员都跃跃欲试。模拟测试有好多个，她抽到到是职场形象展示，中规中矩，这几

乎就是公司要求的着装要求。这么简单的题目着实让其他生羡慕不已。在后来

的模拟测试中，有让学员居然穿着齐b 连衣裙爬楼梯拿东西的，学员穿的还

是丁字裤。这种诱惑让她一个姑娘家都觉得面红耳赤。也有模拟考题是感体育

装，学员穿着薄裤袜球裙获得了好评。还有个考题就是穿脱丝袜展示魅

力，很简单，就是光靠这样一穿一脱的过程就让男考官硬起来。有个姑娘试了

好几次都没过，几乎都哭起来了。好在这个内容不是强制的，也就是不会因为

这个测试而不通过试用期。

第二章：蜕变言归正传，公司给每个员工配备了导师，基本都是导师带着她

们去见客户。郭莉雅的导师是陆文珊，这是一个26岁的美少，生完孩子后出来

工作，身材也是凹凸有致，几乎看不出来生过娃。她就比郭莉雅早来一年多，就

已经是做到团队长了。陆文珊到是挺喜欢这个小美，每次去见客户都带上她。

可惜郭莉雅的运气一直都不太好，要不然就是没什么戏，好不容易到了临大单

都没戏了，最终一个季度下来跑来跑去，还只是几个散单，离公司的及格线还有

好远的距离。其实想想也是，一个刚出来的小姑娘，能懂得多少业务知识，能懂

得世故？最多就是按本宣科的介绍一下，老道的老一眼就看穿了新来的稚

。

郭莉雅很是着急，经常问她导师怎么才能提高自己的销售业绩。陆姐（她是

这么称呼的）经常那么一句话，做多了你就明白了。后来实在熬不过她的纠缠，

神秘的一笑，说，小郭啊，你就是太保守。做业务嘛，孩子要长得乖放得开。

长的乖你是天生具备，放得开还不够，你要突破自己啊。郭莉雅不明就里，说，

怎么算放得开啊？陆文珊浅浅的一笑，在她耳边说那天李老在车上碰了

你一下，看你紧张的，你这样不行啊，让看几眼，摸两下又不掉。