- 春闺梦(我和小姨,妈妈,婶婶,姐姐生活的二三事)
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很难承担起两在中宁市的生活。在必须做好吴昱辉短期内无法恢复以前的收入
水平的心理准备后,孔媛不得不辞职,尝试去找一份收入更高的工作。
在去荣达智瑞面试前,两个多月时间,孔媛扔出了几十份简历,得到过四次
面试机会。第一次因为工资谈不拢,她自己放弃了;有两次没了下文,应该是被
其他竞争对手抢走了机会;而最后那次面试,对后的孔媛产生了莫大的影响。
那是个市管企业的下级单位,岗位是秘书,福利待遇还不错,对学历的要求
也不高。孔媛对这份工作很有些期待。
当天一共四个面试候选,清一色都是和孔媛差不多年龄的孩子。当天的
气氛很怪,面试官只有一个,据说是这个单位的办公室任。
就是这个年近五十的微秃男子,给孔媛的内心打下了潜规则这三个字的
鲜明烙印。
面试时,男提了很多隐私问题,包括三围和经验,这令孔媛十分不适。
最后,他问了个听上去似乎还算隐晦,实际上比徐芃露骨得多的问题:你入职
以后是不是可以为领导一些特殊服务,比如为领导按摩,休息陪领导休息?
孔媛一时愣住了。她知道潜规则这东西,但她没想到这个单位居然会在面试
时候如此高调地把这层意思直接点出来。这也太不可思议了。这个男就不怕自
己离开这里后,把他说过的话都公开出去吗?虽说这单位级别不高,又是企业编
制,但这单位的一把手毕竟也还背着行政级别,他就这么嚣张?
孔媛不是天真的小朋友,不会以为这个世界一片纯净,你背地里怎么胡搞都
不会令孔媛惊诧,可在面试时如此直接粗地提出非分要求,也太没有技术含量
了吧?
她试探着问所谓的特殊服务具体指什么?对方的明目张胆反倒让孔媛以
为自己的理解会不会有偏差。
男大咧咧地说:还能是什么服务?给男的服务嘛,在床上的
服务嘛!我们办公室原本就有秘书,一般的公文写作,文件处理,他干得挺好,
一个也够了。现在新招一个,除了干点杂事以外,要是为领导服务的。你想
想看,我们是市里的企业,怎么可能对学历
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