【我的往事】之我与女网友的第一次(续写8)

就这样的过着。

工作方面还算顺利，很快我的工作岗位也有了着落。我被派遣到离县城不到

三十公里的镇上工作，属于单位的外派机构，我们的事调动是不归县里管的。

一般员调动都是内部调整，只要局领导一句话的事。当初把我下放到农村，

也是我老爹亲自找领导有意给我安排的，为了也是想让我在下面锻炼锻炼，目的

是有了基层经验，如果有一天在有调整的机会，可能会比在局里待着发展前景要

好的很多。

当领导找谈话的时候，也和我代了一下，叫我好好干。我岗位定为办公室

工作，要负责内部事宜，所长的意图也就想让我先熟悉熟悉镇里的工作环境，

然后在找机会换岗位。

我们单位一共有员9，其中正式干部6，名司机，个做饭的大妈

和个警卫老大爷，看门的警卫和做饭的两个都是当地的老姓，后来我才知

道这两个是老两。单位有两台车，其中一台领导自己开，另一台负责我们5

个的上下班和下乡检查接送的问题。

我们单位的司机比我大一岁，年轻好沟通，没几天我们就熟络了。通过他

我也知道了很多不为知之的内幕，尤其在际往过程中给我了很多帮助和提醒。

工作嘛，一天很清闲，业余时间也很充裕。一般上班就是一上午的事，早上

去，中午在单位的食堂吃完饭在睡一觉，下午一两点钟就县里。

就这样的懒散工作状态一直持续到5年上半年。那年的下半年，我们换了

县局领导，工作作风也有了转变，新任领导对出勤在岗要求越来越严格。给我每

个分局所配备了指纹签到机。实行考勤机制，上班签到，下班也签到。那个时候

有迟到早退的可是真扣钱啊，不仅仅扣工资并且还和奖金挂钩。有几次我也被罚

过，当时我一个月工资还不到5，可一次就扣好几啊。真受不了啊！这

种奖惩机制确实很奏效，大家上班积极了，工作态度也好了。其实有什么样的领

导就有什么样的团队。只要有好的班长，才能带出一班好的战士。

话题又扯远了，正题。

上班不久，我迎来了生中第一次开资，加上补发工资和年终的奖金，一次

就开