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到
几天之后我又接到这家外企的电话，告知我已经通过了面试，让我去和hr面谈
入职后的待遇问题。这可真是意想不到的惊喜啊！于是我又穿上我的廉价西装，
屁颠屁颠的第三次来到这家公司。
和我面谈待遇的是
力资源部的一个经理，也是一个年轻美
，自我介绍她
叫chloe。我知道这是外企的企业文化，每个都有自己的英文名作为工作称呼。
chloe对我说，凭我的教育背景、综合素质和面试表现，副总监cecilia和
经理jessie都觉得并不ok，但总监richard力排众议，认为年轻还有成长的
空间和潜力，坚持给了我这个机会。chloe还说，她们公司招聘的新基本都是
985、211大学毕业的高材生，不少还是硕士研究生学历，而我是唯一一个三本
毕业被破格录用的，公司和部门都承担了不小的用风险。
chloe说了这么多，最后就是为了pua我，压低我的薪资待遇，只给我六千
块钱的月工资。这个收入甚至还不如我送外卖挣得多呢，在深圳这种地方勉强只
够维持房租、吃饭和
常生活。当时我被chloe一番说辞挤兑得完全没有讨价还
价的余地，只能被动的接受了这个薪资待遇。我心想，毕竟这家外资企业是个很
不错的平台，虽然眼下工资低了些，但在这里工作对我未来的长远发展更有好处。
当然后来我知道了，我来到这家公司以后所赚到一切是多么的超值！
2023年4月，我正式入职了这家外企。入职以后我也给自己起了个洋气的
英文名，叫randy。我以前喜欢看美国摔角节目wwe，这个名字来自其中一名
气很高的冠军选手，有毒蛇之称的randy orton。
当时我愿意拿着微薄的薪资入职这家公司还有一个说大不大说小不小的原因
——在我来应聘笔试、面试的时候就注意到了，这家公司的职员里生比例很高，
而且不乏美。我入职工作的部门尤为如此，我们部门有两个领导和八个职员，
只有我和总监richard是男的，副总监cecilia和其他七个职员都是的。
在我入职工作后不久，副总监cecil
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