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能理解，但你可以去捐钱啊，参加慈善拍卖会什么的。
”谢冬生依然不能理解自己好友的决定，
嘴说道田成按了按他的肩膀说道：“你先听我说完。
力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的，这个你知道的吧，以后我们要和其他那些用单位签订合同，以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收
。
当然我们也要保证，我们这些派遣的务工员不会随意跳槽，我们公司的也不能拉离开派遣单位去其他地方上班，导致我们的合作单位处于无可用停工停产的
况。
”第135章力资源公司其实是和用单位相辅相成的，用单位需要力公司来分担成本和风险，而力公司则是需要用单位发放的派遣金作为自己的收保证。
但是，现在很多的力公司为了多赚取派遣费，不断的拉跳槽，务工员好好的上了一个月的班，突然接到通知说不能在做了，需要去另一个地方上班，其实就是力公司为了赚更多的钱在坑
，不仅坑了用单位，更是坑了那些底层的打工。
如果没有系统，田成肯定也是这么做，但现在有了系统的帮助，那自然他就不会做这种缺德的事了。
“可就算这样，最多也就是收支持平而已。
”谢冬生还是不太认可田成的的决定“所以我们需要开一些其他的服务项目。
”田成将自己的计划一一道出：“我的想法是，我们还应该开设岗业培训服务，务工员自愿报名参加，而我们则收取培训费。
每期培训最短三个月，最长一年，而我们的培训一定要是实打实的岗业进阶培训，要让我们学员切实的学到技能。
你们一定要给公司的灌输一个思想，那就是我们公司不是一个普通的力资源公司，而是要做一家能够为各行各业输送才，能帮助务工员谋求发展的才培养基地。
”“而且，以后我会开设一些其他的企业，我希望当我需要大量的基层员和中层管理才的时候，老谢你们这边能给我第一时间撑起来。
”田成很认真的看着谢冬生说道要完成冲击世界十强的任务，田成需要自己的才培养基地，这次开设影视公司的经历，让他明白，如果光靠自己对外进行招聘的话，根本满足不了自己的以后的需求。
谢冬生听完田成的决定，终于认同的点了点
，说道：“那好吧，既然你已经决定了，那我一定无条件支持你。
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